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                人才理念
                人才理念 | 來源:RENLE 2019/11/20 閱讀:182552

                發展離不開人才,重視人才的發展就是重視可持續發展。我們希望每一位雷諾爾人都能在雷諾爾茁壯成長。我們堅持并相信,當你工作體驗到達最佳之時,你也會產生最好的工作和輸出。

                公司逐步建立并完善員工發展管理體系,為每個崗位設定職業生涯發展路徑,根據員工的具體情況進行職業生涯規劃設計?;谌瞬虐l展規劃,建立和完善員工培訓體系,系統的開展員工培訓與開發工作,促進員工知識和技能水平的提高,滿足公司經營發展需要和員工職業發展需要。

                人人伯樂、廣納賢才、適者為才、優者為先

                精選良才、挖潛增值、量身打造、學以致用

                尊重個性、取長避短、績優則上、才盡其用

                科學導向、潛能開發、目標一致、實現雙贏

                文化融人、氛圍塑人、平臺留人、成果共享

                薪酬福利

                我們堅持公平與良性競爭的原則,我們為每位員工提供具有極具競爭力的薪酬、基本社會保險和住房公積金、健康體檢、花園式的工作、生活環境,完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!

                人才發展

                公司自成立以來,一直對員工的培訓與發展非常重視。除了提供專業的學習平臺外,還遵循著相對完善的培訓機制。

                為使不同能力素質、職業興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑,公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法,為員工可根據自身的實際情況選擇“縱向發展、橫向發展、綜合發展”三種職業生涯發展方式,充分給予員工不斷上升的機會。

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